Yoksulluk Sınırı 7 Emekli Maaşına Denk !!!
Türkiye Emekliler Derneği Genel Sekreteri Recep Orhan, milletvekillerine göndereceği mektupla, emekli aylıklarının açlık ve yoksulluk sınırı karşısında giderek eridiğini belirterek, acil tedbir alınmasını isteyecek. TBMM’nin kapanmadan emeklileri yakından ilgilendiren İntibak Yasası’nın çıkarılmasını talep edecek olan Orhan, milletvekillerine emeklilerin içinde bulunduğu gösteren raporu da sunacak. Rapora göre, yoksulluk sınırı 4 işçi emeklisi, 5 Bağ-Kur esnaf emeklisi, 7 Bağ-Kur tarım emeklisi ve 3 memur emeklisinin aylığına denk geliyor. Yani yoksulluk sınırı olarak bilinen ve bir ailenin temel ihtiyaçlarının bir aylık toplam tutarı anlamına gelen bir rakam, emekli aylıklarının 7 katına ulaştı.
-”YOKSULLUK SINIRINA YAKLAŞAN EMEKLİ AYLIĞI YOK”-
Milletvekillerine gönderilecek ve emeklilerin içinde bulunduğu acı tabloyu gözler önüne seren rapor şöyle:
“2005-2010 yılları arasında açlık sınırı yaklaşık yüzde 58 oranında yükselirken, bir ailenin sadece mutfak masrafları anlamına gelen bu rakamın karşısında emeklilerin aylıklarındaki artışlar yetersiz kalmıştır. Yoksulluk sınırına yaklaşabilen emekli aylığı ise neredeyse yok denecek kadar azdır. 2005 yılında 1 milyon 717 bin 27 TL tutarında olan yoksulluk sınırı ortalaması yüzde 57,96 oranındaki artışla 2010 yılında 2 milyon 712 bin 60 TL’ye yükselmiştir. Yoksulluk sınırı bu büyüklüğüyle yaklaşık 4 işçi emeklisinin aylığına denk gelmektedir. Diğer aylıklarla karşılaştırdığımızda da, yoksulluk sınırının; 5 Bağ-Kur esnaf emeklisinin, 7 Bağ-Kur tarım emeklisinin ve 3 memur emeklisinin aylığına denk geldiği görülmektedir. Eğer bir ülkede, yoksulluk sınırı olarak belirlenen ve bir ailenin temel ihtiyaçlarının bir aylık toplam tutarı anlamına gelen bir rakam, emekli aylıklarının 7 katına ulaşmışsa, ortada bir sorun olduğu açıktır. Artık bu sorunu herkes görmek ve çözüm üzerinde çalışmalar yapmak zorundadır.”
-”ARTIK KANMAYACAĞIZ”-
Orhan, milletvekillerine, “Emeklilere vaatler vererek ve sadece birkaç hafta içerisinde bu vaatleri unutarak emekliye dost görünmeye çalışanlara artık kanmayacağımız bilinmelidir” diye seslenecek.
-9.5 MİLYON EMEKLİ HATIRLATMASI-
Orhan, mektubunda 12 Eylül’de yapılacak referandum oylaması öncesinde 9.5 milyon emeklinin olduğunu hatırlatarak, şöyle diyecek:
“9,5 milyonluk emekli topluluğunu yok saymak kimsenin haddi olamaz. Emeklisine saygı göstermeyen bir anlayışı bizim de saygıyla karşılamamız mümkün değildir. Yapılması gereken, emeklinin alım gücünü yeniden canlandıracak gerekli tedbirleri almak ve başta İntibak Yasamız ile promosyon sorunumuz olmak üzere tüm sorunlarımızın çözümü yönünde gayret göstermektir. Bunları yapabilenler, ancak bizden saygı görebileceklerdir.”
SON 5 YILDA TABAN EMEKLİ AYLIKLARI
(Temmuz 2005- Temmuz 2010)
2005 Yılı 2010 Yılı Artış Oranı
SSK 467,74 TL 719,98 TL %53,93
Bağkur (Esnaf) 345,46 TL 545,09 TL %57,79
Bağkur (Tarım) 228,99 TL 386,78 TL %68,91
Emekli Sandığı 600,09 TL 876,95 TL %46,14
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI (YIL ORTALAMASI)
2005 Yılı 2010 Yılı Artış Oranı
Açlık Sınırı 527.20 TL 832,77 TL %57,96
Yoksulluk Sınırı 1.717,27 TL 2.712,60 TL %57,96
(ANKA)
(MG/ÖMR) (Ankara Haber Ajansı) 22.07.2010 09:13
15 yılla emekli olunur mu?
Soru: Babam 29.04.1955 doğumlu. Bağ-Kur’a giriş tarihi 2.08.1996. 15 seneyle emekli olabilir mi, ne zaman emekli olacağını yazar mısınız? Bir de askerlik borçlanması yapıp askerliğini ödese emekli olma durumu var mıdır?
Hikmet Eren
Cevap: Değerli okurum, babanız 15 yıllık prim gününü ve 58 yaşını doldurduğu tarihte kısmi emekliliğe hak kazanır. Askerliğini borçlanması bu 15 yılın doldurulmasında dikkate alınacaktır. Ancak her halükârda 58 yaşını doldurması gerektiğinden, 29.04.2013 tarihinden önce emekli olamaz.
Saadettin ORHAN – Bugün Gazetesi
SSK Emeklilik maaşınızı hesaplamak için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.
SSK Emeklilik Maaşı Hesaplama, SSK Emekli Maaşım Ne Kadar Olacak?
SSK’dan emeklilik tarihini sorgulamak için aşağıdaki linke tıklayınız.
SSK’dan Ne Zaman Emekli Olabilirim?
Yüksek emekli maaşı için ne yapmalı? (Resul Kurt-15.02.2010)
Zaman zaman okurlarımız emekli maaşının yüksek olması için ne yapmaları gerektiğini soruyor. Emekli maaşının hesaplanmasında aylık ortalama kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımı esas alınmaktadır. Bu nedenle yüksek emekli maaşında hem ödenen SGK matrahlarının yüksek olması, hem de prim gün sayısının fazlalığı önem taşımaktadır.
Üç döneme bakılır
Emekli maaşı hesaplanmasında üç ayrı dönem vardır;
* Birinci dönem 1990-1999 dönemi
* İkinci dönem 1.1.2000 ile 30.09.2008 dönemi
* Üçüncü dönem 1.10.2008 tarihinden sonraki dönemler olarak belirtilebilir.
Her üç dönemin gerek aylık ortalama kazanç ve gerekse de aylık bağlama oranlarının hesabı farklılık göstermektedir.
Dolayısıyla bugün için geçmiş yıllarda düşük ödenen prim matrahlarının artırılması mümkün olmadığına göre, en azından bundan sonraki yıllarda yüksek prim ödenmesi emekli aylıklarını bir miktar artıracaktır. Son birkaç yılın yüksek ödenmesi emekli aylığını büyük oranda yükseltmez.
***
İş Ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı
Bir çok okurumuzdan iş ve sosyal güvenlik alanında uzmanlaşmak istediklerine ilişkin soru ve talepler geliyor. Gerçekten de iş dünyasının en önemli ihtiyaçlarından birisi iş ve sosyal güvenlik alanında uzman personel sağlanmasıdır. İş hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ve bordro gibi konularda işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak uzman personel talebi fazla olmasına rağmen, bu alanda yetişmiş az sayıda personel bulunmaktadır.
Özellikle sosyal güvenlik reformunun yürürlüğe girmesi ve sosyal güvenlik sisteminin tümden değişmesinden sonra bir çok şirket iş ve sosyal güvenlik konularında yetkin, mevzuatı ve uygulamaları iyi bilen eleman arıyor. Ancak maalesef bu alanda yetişmek isteyenlerin başvurabileceği kaynaklar sınırlı idi. İşte piyasanın bu ihtiyacını karşılayacak ve nitelikli personel yetiştirmek için Bahçeşehir Üniversitesi bünyesinde program koordinatörlüğünü yürüttüğüm “İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Sertifika Programı” açıldı.
Sekiz hafta sürecek olan uzmanlık İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Sertifika Programında Resul Kurt, Doç. Dr. Nurşen Caniklioğlu, Mustafa Kuruca, Yrd. Doç. Dr. Erkan Aydın, Mehmet Koçak, İlker Yılmaz, İrfan Şaşmaz ve Şima Akça gibi çok sayıda uzman ve akademisyen eğitmen olarak katılacak.
“İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Sertifika Programı”nda başvurular başladı ve 27 Şubat 2010’da ders zili çalacak. Bilgi ve kayıt işlemleri için 0212 381 59 36 / 381 59 35 / 381 59 34 telefonla bilgi alınabileceği, http://www.busem.bahcesehir.edu.tr/index.php?lang=TR&sablon_id=3&ana_id=430 web sayfasından ayrıtnılı bilgiye ulaşabailir veya busem@bahcesehir.edu.tr mail adresinden de sorularınız sorabilirsiniz.
***
Askerlik borçlanmasıyla emeklilik
01-04-1987 işe giriş, 1984′te askerlik yaptım ve 2010 ocak ayına kadar çalıştım. Gün sayım 7.200 olup ne zaman emekli olabilirim? Mustafa Erol
Değerli okurum, askerden sonra ilk defa sigortalı olmanız dolayısıyla sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süresi kadar geriye gidecektir. Bu durumda 49 yaşını, 25 yıl sigortalılık süresini ve 5300 gün prim sayısını tamamlayarak SSK’lı (4/a) olarak emekli olabilirsiniz. Prim gün sayısını tamamlamışsınız ancak 49 yaşınızı ve 25 yıl sigortalılık süresini de tamamlamanız gerekir.
***
Yaşlıların emekliliği
Annem 01.05.1954 doğumlu. 1971 sigorta girişli ve 800 gün ödenen primi mevcut. En kısa zamanda kendisini nasıl emekli yapabiliriz? Mert Aydın
Değerli okurumuz, annenizin 1971 tarihinde ilk defa çalışmaya başlamış olmasından dolayı 50 yaşını, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 gün sayısını doldurmak suretiyle emekli olabilecektir. Bu durumda gün sayısını 3.600 güne tamamlayarak (ayrıca son 3,5 yıl SSK’lı olarak çalışması koşuluyla) kısmi aylık bağlanabilecektir.
***
Vefat eden işçinin kıdem tazminatı
Okurumuz Veli Çaylıkoca, “Kardeşim 30 Aralık 2009’da vefat etti. Çalıştığı işyerinden eylül ayında emekli oldu. Aynı iş yerinde çalışacağından emekli tazminatı almadı. SSK tazminatı olarak 7.000 TL alabilirsin almak istiyor musun diye sorunca o da hayır demiş. Şimdi vefat ettiği için bu tazminatı alabilir mi?” diye soruyor.
Her ne kadar ölüm halinde kıdem tazminatı alınması mümkünse de, kardeşinizin daha önce emeklilik nedeniyle almadığı kıdem tazminatı hakkı da zayi olmuş değildir. Kıdem tazminatında 10 yıllık bir zaman aşımı vardır. Dolayısıyla emekli olduğu tarihte almadığı kıdem tazminatının veraset ilamındaki hisseleri oranında mirasçılarına ödenmesi gerekir. İşverene başvurmanızı tavsiye ederiz.
Kaynak:Resul Kurt
ÇİFTÇİ BAĞKURU SORGULAMA EKRANI
1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır.
Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.
4447 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE [B](1.10.1999) 15 TAM YIL PRİM ÖDEME SÜRESİYLE KADIN İSE 50, ERKEK İSE 55 YAŞINI DOLDURMAYANLAR
4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren
KADINLAR İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)
ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI
ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar 15 Yıl
ERKEKLER İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar
15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar
57
15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar
58
15 Yıl
Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmetinin hem de 1.10.1999 tarihindeki yaşının değerlendirilmesi gerekmekte olup, bunlardan hangisinde emekliliğin dolmasına gereken süre fazla ise o sürenin geçiş süresinde değerlendirilmesi gerekmektedir.
Yukarıdaki şartları taşıması halinde emekli olabilir.
Anladığım kadarı ile 15 yıl prim ödenmesi lazım her şart ta.
Ssk dan emekli maaşınızı bağlanıp bağlanmadığını öğrenmek artık çok kolay.SSK’nın Emekli Aylık Bilgileri Ekranı’na giderek, emekli maaşınızın bağlanıp bağlanmadığını öğrenebilirsiniz. Ekrana SSK Sicil No’yu girip, Tahsis Talep Tarihi’ni belirlemeniz gerekiyor.
Emekli maaşım bağlandımı? Tıkla öğren!
SİGORTALI HİZMET DÖKÜMÜ İÇİN SSK SİCİL NUMARASINDAN SORGULAMA
sigorta hizmet dökümü sorgulaması için burayı tıklayarak sicil numaranız ile sorgulama yapabilirsiniz.Açılan sayfada ayrıca sicil numaranızı bilmiyorsanız T.C kimlik no ile de ssk hizmet dökümünüze ulaşabilirsiniz.
Sosyal güvenlik kurumlarından ssk ‘dan emekli olacak personel yeni emeklilik yasasından nasıl etkilendi.
Ssk‘ya kayıtlı personel yeni yasaya göre 65 yaş üzerinden emekli olabilecek ve erkek personeller için askerlikte hizmetten sayılacak. Fakat yeni yasanın getirmiş olduğu bir çok eksiklik göz önünde bulundurulsa bu ve ya diğer hükümetin bu yasada değişikliğe gitme zorunluluğu hisstedeceği kesin gibi gözüküyor.
ssk emeklilik yaşı hesaplama işlemini buna göre yapabilirsiniz.
