Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı Torba Yasa, esnafa yeni haklar getirdi.
Mersin ESOB Yönetim Kurulu Başkanı Talat Dinçer, 6111 sayılı Torba Yasa ile birden fazla sigortalılık statülerine tabi çalışmalarda yaşanan sorunların giderilerek, esnafın devredilen SSK’dan (4-a) yaştan dolayı erken emekli olma hakkına kavuştuğunu bildirdi.
Dinçer, konu ile ilgili yaptığı yazılı açıklamasında, 25 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı Torba Yasada birden fazla sigortalılık statüsüne sahip esnaf sanatkarların durumu ilgili açıklık getirilmeyen konunun 5 Nisan 2011 tarih ve 2011/ 36 nolu genelge ile açıklığa kavuşturulduğunu ifade etti.
Özellikle şoför, servisci, bakkal esnafı başta olmak üzere birden fazla sosyal güvenlik statüsüne sahip olan meslek gruplarındaki kişilerle ilgili belirsizliğin giderilerek esnafın mağduriyetinin önlendiğini ifade eden Dinçer, yayınlanan genelge ile 1.3.2011 tarihinden itibaren devredilen SSK (4-a) ve devredilen Bağ-Kur (4-b) kanunlarında yaşanan çakışmaların giderilerek, esnafın 4-a’dan (devredilen SSK) yaştan dolayı erken emekli olma hakkına kavuştuğunun altını çizdi.
Yine söz konusu yasa ile devredilen SSK (4-a) ve devredilen Emekli Sandığından (4-c) emekli olupta vergi kaydı ve şirket ortaklığından dolayı sosyal güvenlik destek primi ödemeyenlere de hak tanındığına dikkat çeken Dinçer, “Bu durumda olanlar önce giriş yapılacak, bunun için emekli olduğu kurum belgesi, vergi kaydı ve şirket ortaklığının gösteren belge ve kurumun ilgili dilekçesi ile Devredilen Bağ-Kur binasından giriş yapılacak. Aynı binadan 1.10.2008 öncesi borcu yapılandırılacak. 1.10.2008 sonrası borç devredilen eski SSK binasından yapılacaktır.” dedi.
Dinçer, söz konusu torba yasa ile esnafa tanınan diğer hakları ise şöyle sıraladı:
“Halen esnaflığı devam eden esnaflarımızın borçlarını yapılandırabilirler. Ancak ödemelerinden dolayı 30.4.2008 itibarıyla 60 aydan fazla borcu olanlar bu süreyi yeniden alabilirler. Talep anında sigortalılık durum belgesi, oda ve sicil belgeleri eklemeleri gerekir. Çıkan bu sürelerin borçlarının tümünü en geç 1 Ağustos 2011 tarihine kadar öderlerse bu hizmeti alırlar, ödemezse eski haline döner. Normal borçları torba yasa ile taksitlendirebilirler, bunun için vergi kaydı devam ediyorsa matbu yapılandırma dilekçesi ile müracaat edilir. Yaş ve hizmet olarak 4/B devredilen Bağ-Kur’dan emekliliğe hak kazanan 4/B üyelerine Ziraat Bankası alacağı maaşın % 75 oranından 60 ay tutarı kadar kredi anlaşması yapılmış, kredi verilmektedir. Bu kanun ile 4-B (devredilen Bağ-Kur) üyelerinden isteğe bağlı olanlara bu kanunla herhangi bir hak verilmemiştir. Daha önce 2926 sayılı Tarım Bağ-Kur kapsamında iken gerçek ve götürü vergi kaydı olanlar 1.3.2011 tarihinden itibaren devredilen Bağ-Kur’lu (4-b) olmak zorundadır. 6111 sayılı Torba Yasasından 4-B (devredilen Bağ-Kur) üyeleri eski Bağ-Kur binasına ve ilçelerdeki sosyal güvenlik merkezlerine en geç 2 mayıs 2011 tarihine kadar şahsen müracaat etmeleri veya ilgili dilekçeleri 2 Mayıs 2011 tarihine kadar iadeli taahütlü olarak Toroslar Sosyal Güvenlik Merkezi Akdeniz/Mersin adresine gönderilmelidir. Ayrıca esnafımız için Birlik binamızda Emekli Bağ-Kur İl Müdürümüz Mustafa Görgen’den bu konularla ilgili gerekli destek ve yardımı alabilirler.”
Kırşehir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (kesob) Başkanı Bahamettin Öztürk, En Uzun Süre Prim Ödeyen Esnafın En Az Maaş Almasına Tepki Gösterdi
Kırşehir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (KESOB) Başkanı Bahamettin Öztürk, en uzun süre prim ödeyen esnafın en az maaş almasına tepki gösterdi.
Öztürk, yaptığı açıklamada, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Maddeleri içerisinde en uzun süre primi 9 bin günle esnafın yatırdığını belirtti.
Bu ödeme koşullarına rağmen en düşük emekli maaşı da esnaf ve sanatkarın aldığını ifade eden Öztürk, ‘BAĞKUR emeklisi bir vatandaş Ocak ayında 574 lira alırken SSK emeklisi vatandaş 710 lira alacak. Şu an 700 bin esnaf, 600 liranın altında emekli maaşı alarak açlık sınırı olan 862 liranın bile altında kalmaktadır’ dedi.
(SG-MUS-İÇR-NÖZ) – KIRŞEHİR (Anadolu Ajansı)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, memur maaşlarından sonra SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin de maaşlarının bayram öncesi ödeneceğini duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yapılan yazılı açıklamada, SSK ve Bağkur Emeklileri’nin maaşlarını bayramdan önce alınacağı belirtildi. Çalışma Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada emeklileri hesap numarasının son rakamına göre maaşlarını alacak.
PARASINI KİM NE ZAMAN ALACAK
Buna göre, SSK emeklilerinden tahsis numarasının son rakamı; 9, 7 ve 5 olanlar 9 Kasım Salı, 3, 1 ve 8 olanlar 10 Kasım Çarşamba, 6 ve 4 olanlar 11 Kasım Perşembe, 2 ve 0 olanlar 12 Kasım Cuma maaşını alacak. Bağ-Kur emekli ve hak sahiplerinden tahsis numarasının son rakamı; 9, 7 ve 5 olanlar 9 Kasım Salı, 1 ve 3 olanlar 10 Kasım Çarşamba, 4, 6 ve 8 olanlar 11 Kasım Perşembe, 0 ve 2 olanlar ise 12 Kasım Cuma maaş alacak. • CİHAN
bağkur emeklilik şartları
1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduran ve 25 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara tam aylık bağlanır.Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.4759 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE (01.06.2002) KADIN İSE 20 TAM YIL, ERKEK İSE 25 TAM YIL PRİM ÖDEMİŞ OLANLAR VE PRİM ÖDEME SÜRELERİNİ DOLDURMAYANLAR.4759 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre 23.05.2002 tarihini takip eden ay başı (01.06.2002) itibariyle kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;Kadın ise 20, Erkek ise 25 tam yıl prim ödeme süresinindolmasına kalan süre (1.6.2002 tarihi itibariyle)Emeklilik YaşıKadın Erkek Kadın Erkek2 tam yıl veya daha az 2 tam yıl veya daha az 40 443 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 ay veya daha az 41 453 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az 42 464 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan veya daha az 43 475 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az 44 486 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az 45 497 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az 46 508 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az 47 519 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az 48 5210 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az 49 5311 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az 50 5412 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az 51 5513 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az 52 5614 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az 53 5715 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 54 5816 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl 55Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.Tam aylıklarda; sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan küçük ise Kanunda istenen hizmet süresi tamamlanıp en az geçiş süresindeki yaş beklenecek,Sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan büyük ise Kanunda istenen hizmet süresinin tamamlanması için gereken süre kadar beklenip o tarihteki yaşı,Esas alınır.Kaynak: BAĞKUR .gov.tr
bağkur emeklilik şartları
1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduran ve 25 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara tam aylık bağlanır.Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.4759 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE (01.06.2002) KADIN İSE 20 TAM YIL, ERKEK İSE 25 TAM YIL PRİM ÖDEMİŞ OLANLAR VE PRİM ÖDEME SÜRELERİNİ DOLDURMAYANLAR.4759 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre 23.05.2002 tarihini takip eden ay başı (01.06.2002) itibariyle kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;Kadın ise 20, Erkek ise 25 tam yıl prim ödeme süresinindolmasına kalan süre (1.6.2002 tarihi itibariyle)Emeklilik YaşıKadın Erkek Kadın Erkek2 tam yıl veya daha az 2 tam yıl veya daha az 40 443 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 ay veya daha az 41 453 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az 42 464 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan veya daha az 43 475 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az 44 486 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az 45 497 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az 46 508 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az 47 519 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az 48 5210 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az 49 5311 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az 50 5412 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az 51 5513 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az 52 5614 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az 53 5715 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 54 5816 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl 55Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.Tam aylıklarda; sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan küçük ise Kanunda istenen hizmet süresi tamamlanıp en az geçiş süresindeki yaş beklenecek,Sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan büyük ise Kanunda istenen hizmet süresinin tamamlanması için gereken süre kadar beklenip o tarihteki yaşı,Esas alınır.Kaynak: BAĞKUR .gov.tr
Anayasa Mahkemesi, işçi ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş adaletsizliğini Yüksek Mahkeme’ye taşıyan 5. İş Mahkemesi’ni yetkisiz buldu ve başvurusunu iptal etti. İşçi ve Bağ-Kur emeklisi yaklaşık 6.5 milyon kişinin maaşlarının yükseltileceği umudu şimdilik suya düştü.
Bugün Emekliler Günü ama emeklilere mahkemeden kötü haber geldi. Anayasa Mahkemesi, 5′inci İş Mahkemesinin maaş adaletsizliği ile ilgili başvurusunu,
başvuran mahkemenin yetkisiz olması nedeniyle iptal etti. Anayasa Mahkemesi’nin gerekçeli kararının ardından dava 13 Ekim’de 5′inci İş Mahkemesi’nde görülmeye devam edilecek.
Bugünkü kararın emeklinin lehine çıkması durumunda diğer emekliler için de emsal oluşturacaktı
Kaynak:Hürriyet
Yoksulluk Sınırı 7 Emekli Maaşına Denk !!!
Türkiye Emekliler Derneği Genel Sekreteri Recep Orhan, milletvekillerine göndereceği mektupla, emekli aylıklarının açlık ve yoksulluk sınırı karşısında giderek eridiğini belirterek, acil tedbir alınmasını isteyecek. TBMM’nin kapanmadan emeklileri yakından ilgilendiren İntibak Yasası’nın çıkarılmasını talep edecek olan Orhan, milletvekillerine emeklilerin içinde bulunduğu gösteren raporu da sunacak. Rapora göre, yoksulluk sınırı 4 işçi emeklisi, 5 Bağ-Kur esnaf emeklisi, 7 Bağ-Kur tarım emeklisi ve 3 memur emeklisinin aylığına denk geliyor. Yani yoksulluk sınırı olarak bilinen ve bir ailenin temel ihtiyaçlarının bir aylık toplam tutarı anlamına gelen bir rakam, emekli aylıklarının 7 katına ulaştı.
-”YOKSULLUK SINIRINA YAKLAŞAN EMEKLİ AYLIĞI YOK”-
Milletvekillerine gönderilecek ve emeklilerin içinde bulunduğu acı tabloyu gözler önüne seren rapor şöyle:
“2005-2010 yılları arasında açlık sınırı yaklaşık yüzde 58 oranında yükselirken, bir ailenin sadece mutfak masrafları anlamına gelen bu rakamın karşısında emeklilerin aylıklarındaki artışlar yetersiz kalmıştır. Yoksulluk sınırına yaklaşabilen emekli aylığı ise neredeyse yok denecek kadar azdır. 2005 yılında 1 milyon 717 bin 27 TL tutarında olan yoksulluk sınırı ortalaması yüzde 57,96 oranındaki artışla 2010 yılında 2 milyon 712 bin 60 TL’ye yükselmiştir. Yoksulluk sınırı bu büyüklüğüyle yaklaşık 4 işçi emeklisinin aylığına denk gelmektedir. Diğer aylıklarla karşılaştırdığımızda da, yoksulluk sınırının; 5 Bağ-Kur esnaf emeklisinin, 7 Bağ-Kur tarım emeklisinin ve 3 memur emeklisinin aylığına denk geldiği görülmektedir. Eğer bir ülkede, yoksulluk sınırı olarak belirlenen ve bir ailenin temel ihtiyaçlarının bir aylık toplam tutarı anlamına gelen bir rakam, emekli aylıklarının 7 katına ulaşmışsa, ortada bir sorun olduğu açıktır. Artık bu sorunu herkes görmek ve çözüm üzerinde çalışmalar yapmak zorundadır.”
-”ARTIK KANMAYACAĞIZ”-
Orhan, milletvekillerine, “Emeklilere vaatler vererek ve sadece birkaç hafta içerisinde bu vaatleri unutarak emekliye dost görünmeye çalışanlara artık kanmayacağımız bilinmelidir” diye seslenecek.
-9.5 MİLYON EMEKLİ HATIRLATMASI-
Orhan, mektubunda 12 Eylül’de yapılacak referandum oylaması öncesinde 9.5 milyon emeklinin olduğunu hatırlatarak, şöyle diyecek:
“9,5 milyonluk emekli topluluğunu yok saymak kimsenin haddi olamaz. Emeklisine saygı göstermeyen bir anlayışı bizim de saygıyla karşılamamız mümkün değildir. Yapılması gereken, emeklinin alım gücünü yeniden canlandıracak gerekli tedbirleri almak ve başta İntibak Yasamız ile promosyon sorunumuz olmak üzere tüm sorunlarımızın çözümü yönünde gayret göstermektir. Bunları yapabilenler, ancak bizden saygı görebileceklerdir.”
SON 5 YILDA TABAN EMEKLİ AYLIKLARI
(Temmuz 2005- Temmuz 2010)
2005 Yılı 2010 Yılı Artış Oranı
SSK 467,74 TL 719,98 TL %53,93
Bağkur (Esnaf) 345,46 TL 545,09 TL %57,79
Bağkur (Tarım) 228,99 TL 386,78 TL %68,91
Emekli Sandığı 600,09 TL 876,95 TL %46,14
AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI (YIL ORTALAMASI)
2005 Yılı 2010 Yılı Artış Oranı
Açlık Sınırı 527.20 TL 832,77 TL %57,96
Yoksulluk Sınırı 1.717,27 TL 2.712,60 TL %57,96
(ANKA)
(MG/ÖMR) (Ankara Haber Ajansı) 22.07.2010 09:13
15 yılla emekli olunur mu?
Soru: Babam 29.04.1955 doğumlu. Bağ-Kur’a giriş tarihi 2.08.1996. 15 seneyle emekli olabilir mi, ne zaman emekli olacağını yazar mısınız? Bir de askerlik borçlanması yapıp askerliğini ödese emekli olma durumu var mıdır?
Hikmet Eren
Cevap: Değerli okurum, babanız 15 yıllık prim gününü ve 58 yaşını doldurduğu tarihte kısmi emekliliğe hak kazanır. Askerliğini borçlanması bu 15 yılın doldurulmasında dikkate alınacaktır. Ancak her halükârda 58 yaşını doldurması gerektiğinden, 29.04.2013 tarihinden önce emekli olamaz.
Saadettin ORHAN – Bugün Gazetesi
A- MALÜLLÜK AYLIĞI
1- Malullük Aylığından Yararlanma Şartları
Malülen emekli olabilmek için önce Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hastanelerinin sağlık kurullarından çalışamayacak durumda olduğunu gösteren sağlık kurulu raporu alınması şarttır. Bunun dışında sigortalının en az beş yıldan beri sigortalı olması ve sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün veya toplam olarak en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekir.
Ayrıca yukarıda sayılan şartları yerine getirmek suretiyle mallülük aylığı bağlanması için yeterli değildir. Aynı zamanda sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sigorta müdürlüğüne yazılı olarak malullük aylığı talebinde bulunması gerekir.
Talep dilekçesine sigortalının noterden onaylı nüfus cüzdanı örneği veya bağlı bulunduğu nüfus müdürlüğünden alacağı nüfus kayıt örneği, 2 adet fotoğraf ve Kurumdan alınacak beyan taahhüt belgesi doldurulup eklenmelidir.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunanlar bu hastalık veya arızaları nedeniyle malüllük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.
2- Malüllük Aylığının Başlangıcı
Malullük aylığının başlangıcı sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra Kuruma vereceği tahsis talep dilekçesinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi izleyen aybaşıdır.
Ancak, malül sayılmasına esas tutulan raporun tarihi yazılı isteğini izleyen aydan sonraki bir tarih ise rapor tarihinden sonraki aybaşıdır.
Malullük aylığının başlaması gereken tarihte hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta olanların aylıkları ödeneğin verilme süresinin sona erdiği tarihi izleyen aybaşından başlatılır. Ancak hesaplanan Malullük aylığı geçici iş göremezlik ödeneğinin bir aylık tutarından fazla ise aylığa hak kazanan tarih ile aylığın ödenmesine başlanan tarih arasındaki fark sigortalıya ayrıca ödenir.
3- Malüllük Aylığının Hesaplanması
a) 01/01/2000 Tarihinden Sonra Çalışmaya Başlayanların Malüllük Aylığının Hesaplanması
4447 sayılı Kanunla aylıkların hesaplanmasında uygulanan katsayı esasına dayalı gösterge sistemi kaldırılarak yerine Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki (TÜFE) artış oranı ve gayri safi yurt içi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar güncelleştirilmiş prime esas yıllık kazançların esas alınması öngörülmüştür. Aylık bağlama oranı da yeniden belirlenmiştir.
Sigortalının her takvim yılına ait prime esas kazancı, kazancın ait olduğu takvim yılından itibaren aylık talep tarihine kadar geçen takvim yılları için her yılın Aralık ayına göre Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki artış oranı ve gayri safi yurtiçi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar ayrı ayrı artırılarak bulunan takvim yıllık kazançlar toplamının toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama günlük kazancın 360 katı aylığın hesaplanmasına esas ortalama yıllık kazancı oluşturur.
Bu şekilde bulunan ortalama yıllık kazancın % 60’ının 1/12’si oranında Malüllük aylığı bağlanır. Sigortalı başka birinin bakımına muhtaç durumunda ise bu oran % 70’e çıkarılır.
b) 01/01/2000 Tarihinden Önce Çalışmaya Başlayıp Bu Tarihten Sonra Aylık Talebinde Bulunanların Yaşlılık Aylığının Hesaplanması
01/01/2000 tarihinden önce çalışmaya başlayıp bu tarihten sonra aylık talebinde bulunan sigortalıya aylık talep tarihine kadar olan toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden 01/01/2000 tarihine kadar ve bu tarihten sonra geçen gün sayılarıyla orantılı iki kısmı aylığın toplamı kadar aylık bağlanır.
01/01/2000 tarihine kadar olan prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık, 506 sayılı Kanunun 4447 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki, 01/01/2000 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık ise 506 sayılı Kanunun anılan Kanunla değiştirilmiş hükümlerine göre (a) maddesinde açıklandığı şekilde hesaplanır.
4- Kontrol Muayenesi
Kontrol muayenesi, sigortalının malüliyet halinin devam edip etmediğinin veya hastalığının ağırlaşarak başka birinin bakımına muhtaç duruma girip girmediğinin tespiti için yapılan sağlık kurulu muayenesidir. Kontrol muayenesini sigortalı isteyebileceği gibi Kurum da her zaman sigortalıyı kontrol muayenesine tabi tutabilir.
Kontrol muayenesi sonucunda sigortalının hastalığının iyileşerek malüllük halinin ortadan kalktığı tespit edilirse, sigortalının malüllük aylığı kesilir. Hastalığın ağırlaşarak sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma düştüğü tespit edilirse, bu defa % 60 olan aylık bağlama oranı % 70’ e çıkarılır.
Sigortalının; kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten sonraki aybaşına kadar yaptırması gerekir. Aksi takdirde aynı tarihte malüllük aylığı kesilir. Aylığı kesilen sigortalının, kontrol muayenesini yaptırması ve malüliyetinin devam ettiğinin anlaşılması halinde; aylığı, kesildiği tarihten geçerli olmak üzere ödenir. Kontrol muayenesini bu üç aylık süre geçtikten sonra yaptıran ve malüliyeti devam edenlerin aylığının ödenmesine ise, kontrol muayenesi sonucu düzenlenen rapor tarihini takip eden aybaşından başlanır.
5- Malüllük Aylığının Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması
Malüllük aylığı bağlanan sigortalı yeniden sigortalı işte çalışmaya başlarsa malüllük aylığı kesilir. Malüllük aylığı alanların, yaşlılık aylığı alanlar gibi sosyal güvenlik destek primine tabi olarak ve malüllük aylığı kesilmeden çalışmasına kanunen imkan yoktur.
Sigortalı olarak çalışmaya başlaması nedeniyle malüllük aylığı kesilmiş bulunan sigortalı işten ayrılarak aylığının yeniden bağlanması için yazılı olarak Kuruma başvurması halinde kontrol muayenesine tabi tutulur ve malüllük halinin devam ettiği anlaşılırsa kesilmiş bulunan aylığı yazılı başvuru tarihini izleyen aybaşından başlanarak ödenir.
Şu kadar ki sigortalının son çalışmaları da dikkate alınarak malüllük aylığı yeniden hesaplanır. Hesaplanan bu aylık önce bağlanan aylıktan fazla ise yeni hesaplanan aylık üzerinden ödeme yapılır.
Emeklilik Hizmet süresini hesaplamak için size aşağıda vereceğimiz bağlantıyı takip ediniz ve yine aşağıda yazacağımız yönergelere uygun olarak sorgulamanızı tamamlayınız.
Emeklilik Hizmet süresi hesabı sayfasına gittiğinizde;
Doğum tarihinizi, cinsiyetinizi ve Emekli Sandığına tabi hizmetlerin başlangıç ve ayrılış tarihlerini seçiniz.
Halen Emekli Sandığına tabi çalışıyorsanız ayrılış tarihini seçmeyiniz.
Görevden ayrılıp yeniden giriş yapılmışsa her biri için başlangıç ve ayrılış tarihlerini seçiniz.
Eğer diğer sosyal güvenlik kuruluşlarında da geçen hizmetleriniz varsa alt bölümdeki tablodan girişlerini yapınız.
Çalışma hayatınıza,ilk olarak diğer sosyal güvenlik kuruluşlarında başladıysanız formun en alt kısmında bulunan Diğer Hizmet Görev Başlangıç Tarihi kısmındaki tarih kısmını da düzenleyiniz. Tüm bilgi girme işlemleriniz bittiğinde Hesapla tuşuna basarak sorgulama işleminizi sonlandırınız.
Emeklilik Hizmet Sürenizi Hesaplamak için lütfen tıklayınız.
