Çiftçi Bağkuru

Bağkur Hizmet Dökümü Sorgulaması hizmetinden faydalanabilmek için en yakın PTT şubesine gidip, TC Kimlik No’nuzu bildirerek, 1 TL karşılığında “e-Devlet şifresi” almalısınız.Sorgulama” sayfası yoluyla, Bağkur konusunda tüm merak ettiklerinizi öğrenebilir, Bağkur Hizmet Dökümü Sorgulama, Bağkur Emeklilik Yaşı Hesaplama, Bağkur Sicil No Sorgulama, Bağkur Emekli Maaşı Hesaplama gibi online işlemleri yapabilirsiniz.

Bağkur No sorgulamak için, açılacak ekrana TC Kimlik Numarası, Ad, Soyad ve Doğum Yılı bilgilerinizi girmeniz gerekmektedir.
Devletin resmi sitesi Turkiye.gov.tr’de online olarak Bağkur Hizmet Dökümü Sorgulaması yapabilirsiniz. Bağkur sorgulaması için aşağıdaki linke tıklayınız

BAĞKUR BORÇ SORGULAMA YENİ SİSTEM İÇİN TIKLA
Bağkur Primleri Ödeme Noktaları
T.Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası T.C. Ziraat Bankası şubelerinin yanısıra internet yoluyla
T.Garanti Bankası
T. Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası
Yapı Kredi Bankası
Asya Finans A.Ş.
T. İş Bankası
Şubeleri aracılığıyla Bağkur aylık Primlerinizi ödeyebilirsiniz.

BAĞKUR BORÇ SORGULAMA YENİ SİSTEM İÇİN TIKLA

Bağkur Primleri Ödeme Noktaları
T.Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası T.C. Ziraat Bankası şubelerinin yanısıra internet yoluyla
T.Garanti Bankası
T. Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası
Yapı Kredi Bankası
Asya Finans A.Ş.
T. İş Bankası
Şubeleri aracılığıyla Bağkur aylık Primlerinizi ödeyebilirsiniz.

1) Tarımda Sürekli Ve Hizmet Akdi İle Çalışanlar
Tarımsal faaliyetlerde hizmet akdi ve sürekli çalışanların sigortalılıkları, eskiden olduğu gibi devam ettirilecek ve bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (4/a sigortalıları) kapsamında sigortalı sayılacaklardır.

2) Tarımsal Faaliyetlerde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlar

Tarımsal faaliyetlerde hizmet akdiyle süreksiz çalışanlardan (2925 sayılı Kanun kapsamında); Kanunun yürürlük tarihi itibarıyla bu kapsamda olanların sigortalılıkları, Kanunun yürürlük tarihinden sonra da devam ettirilecek ve bunlar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (4/a sigortalıları) kapsamında sigortalı sayılarak, bunlardan ayrıca prime esas kazançlarının % 12,5’si oranında genel sağlık sigortası primi alınarak genel sağlık sigortası kapsamına alınacaklardır.
Kanunun yürürlük tarihinden (1/10/2008) sonra bu sigortalılık kapsamında tescil kabul edilmeyecektir. Daha açık ifadelerle, sadece mevcutların sigortalılıkları devam ettirilecek, Kanunun yürürlük tarihinden sonra bu kapsamda çalışanlar isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek sigortalı olarak kabul edileceklerdir.

3) Tarımsal Faaliyetlerde Kendi Nam Ve Hesabına Bağımsız Olarak Çalışanlar

Tarımda kendi nam hesabına bağımsız çalışanların sigortalılıkları, Kanunun yürürlük tarihinden sonra da devam ettirilecek, Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa bu kapsamda çalışanlar da sigortalılık kapsamına alınacak ve bunlar kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi (4/b sigortalıları) kapsamında sigortalı sayılacaklardır.

4) Tarımsal Faaliyetlerde Kendi Nam Ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Kazançları Ve Bildirimi

Tarımsal faaliyetlerde kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar, Kanunun yürürlüğe girdiği yıl için tarımsal faaliyetlerden elde ettikleri yıllık kazançlarının masraflar düşüldükten sonra aylık ortalamasının Kanunla belirlenen prime esas günlük kazancın 15 katı olanlar sigortalılık kapsamına alınacaklar ve primlerini de prime esas kazancın 15 katı olarak ödeyeceklerdir. Bu şekilde sigortalılık kapsamı ve ödenecek prim miktarı, her sonraki yıl için birer puan artırılmak suretiyle uygulanacak ve prime esas kazancın 30 katına ulaşıncaya kadar artış devam ettirilecek ve 30 katında sabitlenecektir.
Örneğin; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sigortalılık kapsamı ve ödenecek prim miktarı prime esas kazancın 15 katı iken, bu miktar; 2009 yılında 16, 2010 yılında 17, 2011 yılında 18, 2012 yılında 19, 2013 yılında 20, ………….. olarak devam edecek ve nihayetinde 2023 yılında 30 kat olarak uygulanacaktır.
kaynak. SGK

SGK, borçlu Bağ-Kur’luların kredi çekerek emekli olabilmesi için de bankalarla anlaşma yapacak.

Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK), Cumhuriyet tarihinin en büyük borç yapılandırmasında emeklilik bekleyenlere müjdeli bir haber geldi. Kurum Başkanı Emin Zararsız, yaşını doldurduğu halde gününü tamamlayamayan Bağ-Kurlu’ların primlerini ödemeleri halinde emekli olabileceğini açıkladı. Prim borcu, banka kredisiyle de ödenebilecek.

Benzer bir uygulama 2008 yılında da yapılmış ve bu kapsama giren 178 bin Bağ-Kur’ludan 35 bini, taksitleri bağlanacak emekli maaşından kesilmek üzere anlaşmalı bankalardan prim borcu için kredi kullanmıştı.

Cihan Network TV’nin yerel kanallarda yayınlanan Anadolu’da Sabah programına katılan SGK Başkanı Zararsız, Başbakan Yardımcısı Ali Babacan tarafından bayram arefesinde açıklanan kamu alacaklarının yapılandırmasına ilişkin yasa tasarısının, emeklilik bekleyenler için de önemli çeşitli kolaylıklar sağlayacağını aktardı.

Yaş haddini doldurduğu halde prim ödeme gününü tamamlayamayanlara borçlanma imkânı getirileceğini ifade eden Kurum Başkanı, elinde nakit parası olmayanlara da bankalardan kredi çekme imkânı tanınacağını bildirdi.

2008 yılı yapılandırmasında bankalardan kredi anlaşması yapmak suretiyle ödeme kolaylığı getirildiğini hatırlatan Zararsız, “Benzer bir uygulama, bu kanundan sonra da olacak. Maliye Bakanlığı ve bankalarla bu konuda görüşüyoruz.” dedi.

Zararsız, yaşını doldurmayanlara da geçmişe dönük prim borçlanma fırsatı tanınacağını, bu kişilerin borcunu ödedikten sonra emeklilik için yaşını bekleyeceğini kaydetti.

Söz konusu tasarının kısa süre içinde Meclis’e geleceğini açıklayan Emin Zararsız, borç yapılandırmasında prim asıllarından vazgeçilmeyeceğini, yalnızca faizin silineceğini vurgulayarak, “Güncellemede ise TEFE ve TÜFE kullanılır. 100 birim borcu olan kişinin her ay ceza oranı söz konusu.

Bu faizlerde bir azalma olacak. Taksitlendirmede 12, 18 ve 36 aylık seçenekler olacak.” bilgisini verdi. Zararsız’ın verdiği bilgiye göre peşinde prim aslı, TEFE ve TÜFE’ye uygulanan güncelleme rakamıyla yeniden belirlenecek.

Taksit seçeneğinde ise belirlenen faiz oranları uygulanacak. Örneğin 12 aylık vadeyi tercih edenlerin anapara borcu yüzde 1,05 faizle çarpılacak.

İDARİ PARA CEZALARININ YARISI ÖDENECEK

SGK müfettişlerinin kestiği cezalara da büyük kolaylık getirildiğini açıklayan SGK Başkanı, “Kanunla idari para cezalarının yüzde 50′sinden vazgeçilip yüzde 50′sini alacağız.” şeklinde konuştu.

Zararsız, emekli olduğu halde yeniden çalışan Bağ-Kur’lunun biriken sosyal güvenlik destek primlerinin de yapılandırma kapsamında olacağını ifade etti.

2008 yılı yapılandırmasından yararlanıp borcunu ödeyemediği için yapılandırması bozulanların da kapsama alındığına dikkat çeken Emin Zararsız, “Bu kişiler, ya 2008 yılından kalan bölümünü ödeyecek ya da yeni kanunun getirdiği şartlardan yararlanacak. Biz de vatandaşa yoğun bilgilendirme kampanyası yapacağız. Herkesin bu imkândan yararlanmasını istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

zaman

Tarım SSK’dan Emekli olacak ERKEKLER için emeklilik şartları:

A-08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ (SİGORTALI OLMUŞ) OLANLARIN DURUMU:

08.09.1999 günü itibari ile 13 yıl ve daha fazla prim ödemiş bulunmaları artı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler. Yani 08.09.1986 günü öncesi sigortalı olanlar yaşa bağlı olmadan 3600 günü tamamlamışlarsa Tarım SSK’dan emekli olabilirler. Diğerleri İse:

a-Normal Emeklilik Şartları:

İşe Başlama tarihi 1.ŞART 2.ŞART 3.ŞART
Sigortalılık Süresi Yaş Prim Ödeme Günü
08.09.1986 ve daha öncesi 15 Yok 3600
09.09.1986-23.05.1989 arasında ise 15 44 3600
24.05.1989-23.02.1990 arasında ise 15 45 3600
24.02.1990-23.11.1990 arasında ise 15 46 3600
24.11.1990-23.08.1991 arasında ise 15 47 3600
24.08.1991-23.05.1992 arasında ise 15 48 3600
24.05.1992-23.02.1993 arasında ise 15 49 3600
24.02.1993-23.11.1993 arasında ise 15 50 3600
24.11.1993-23.08.1994 arasında ise 15 51 3600
24.08.1994-23.05.1995 arasında ise 15 52 3600
24.05.1995-23.02.1996 arasında ise 15 53 3600
24.02.1996-23.11.1996 arasında ise 15 54 3600
24.11.1996-23.08.1997 arasında ise 15 55 3600
24.08.1997-23.05.1998 arasında ise 15 56 3600
24.05.1998-23.02.199 arasında ise 15 57 3600
24.02.1999-08.09.1999 arasında ise 15 58 3600
09.09.1999 sonra ise Yok 60 3600

B:08.09.1999 İLE 30.04.2008 GÜNÜ ARASINDA İŞE GİRMİŞ (SİGORTALIM OLMUŞ) OLAN TARIM SSK’LI ERKEKLER

a-Normal Emeklilik Şartları:

08.09.199 günü ve sonrası işe giren Tarım SSK’lı erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamak ve en az 3600 gün sayısı ile 15 yıllık sigortalılık süresi ile normal emekli olacaklardır.

C:01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİRENLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

a-Normal Emeklilik Şartları:

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmış ve ya olacak erkekler 7200 gün uygulanır. 7200 gün sayısını dolduğu tarihte de aşağıdaki şartları aranır.

1. 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 61 Yaş

2. 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 62 Yaş

3. 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 63 Yaş

4. 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 64 Yaş

5. 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 65 Yaş

6. 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 65 Yaş www.sskemekli.com

Olarak uygulanır

b-Erkeklerin SSK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş erkekler 4/a bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşının tespiti de 5400 günü tamamladıkları zamana göre belli olur. 5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş.

1. 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler için 64 yaş.

2. 1.1.2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 olarak uygulanır.

Ancak yaş hadlerinin uygulamasında 5400 prim günü sayısı şartı doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

Tarım SSK’dan Emekli olacak KADINLAR için emeklilik şartları:

A: 08.09.1999 GÜNÜNDEN ÖNCE İŞE GİRMİŞ OLANLARIN DURUMU:

08.09.1986 günü öncesi sigortalı olanlar yaşa bağlı olmadan 3600 günü tamamlamışlarsa Tarım SSK’dan emekli olacaklar. Diğerleri İse

a-Normal Emeklilik Şartları:

İşe Başlama tarihi 1.ŞART 2.ŞART 3.ŞART
Sigortalılık Süresi Yaş Prim Ödeme Günü
08.09.1986 ve daha öncesi 15 Yok 3600
09.09.1986-23.05.1989 arasında ise 15 40 3600
24.05.1989-23.02.1990 arasında ise 15 41 3600
24.02.1990-23.11.1990 arasında ise 15 42 3600
24.11.1990-23.08.1991 arasında ise 15 43 3600
24.08.1991-23.05.1992 arasında ise 15 44 3600
24.05.1992-23.02.1993 arasında ise 15 45 3600
24.02.1993-23.11.1993 arasında ise 15 46 3600
24.11.1993-23.08.1994 arasında ise 15 47 3600
24.08.1994-23.05.1995 arasında ise 15 48 3600
24.05.1995-23.02.1996 arasında ise 15 49 3600
24.02.1996-23.11.1996 arasında ise 15 50 3600
24.11.1996-23.08.1997 arasında ise 15 51 3600
24.08.1997-23.05.1998 arasında ise 15 52 3600
24.05.1998-23.02.199 arasında ise 15 53 3600
24.02.1999-08.09.1999 arasında ise 15 54 3600
09.09.1999 sonra ise www.sskemekli.com Yok 58 3600

B:08.09.1999 İLE 30.04.2008 GÜNÜ ARASINDA İŞE GİRMİŞ (SİGORTALIM OLMUŞ) OLAN TARIM SSK’LI ERKEKLELER

a-Normal Emeklilik Şartları:

08.09.199 günü ve sonrası işe giren Tarım SSK’lo erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamak ve en az 3600 gün sayısı ile 15 yıllık sigortalılık süresi ile normal emekli olacaklardır.

C:01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİRENLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:

a-Normal Emeklilik Şartları:

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmış ve ya olacak erkekler 7200 gün uygulanır. 7200 gün sayısını dolduğu tarihte de aşağıdaki şartları aranır.

1 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 59 Yaş

2 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 60 Yaş

3 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 61 Yaş

4 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 62 Yaş

5 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 63 Yaş

6 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan erkeler için 64 Yaş

7 1.1.2008 tarihlerinde itibaren ise 65 olarak uygulanır.

b-Bayanların SGK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları:

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş 4/A bendi kapsamındaki sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gündür. Emeklilik yaşlarının tespitinde 5400 günü tamamladıkları zamana göre belli edilir. Buna Göre:

www.sskemekli.com

5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş. 1. 1.1.2036 ila 31.12.2037 Tarihleri arasında kadın için 62.

1.1.2038 ila 31.12.2039 Tarihleri arasında kadın için 63.

1.1.2040 ila 31.12.2041 Tarihleri arasında kadın için 64.

1.1.2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65 Olarak uygulanır

1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır.
Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.
4447 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE [B](1.10.1999) 15 TAM YIL PRİM ÖDEME SÜRESİYLE KADIN İSE 50, ERKEK İSE 55 YAŞINI DOLDURMAYANLAR

4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren
KADINLAR İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)
ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI
ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar 15 Yıl
ERKEKLER İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar
15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar
57
15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar
58
15 Yıl

Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmetinin hem de 1.10.1999 tarihindeki yaşının değerlendirilmesi gerekmekte olup, bunlardan hangisinde emekliliğin dolmasına gereken süre fazla ise o sürenin geçiş süresinde değerlendirilmesi gerekmektedir.

Yukarıdaki şartları taşıması halinde emekli olabilir.
Anladığım kadarı ile 15 yıl prim ödenmesi lazım her şart ta.

Sağlık yardımları sigortalının iyileşmesine kadar devam eder.Ancak bu yardımlar sigortalının Kurumca tedavi altına alındığı tarihten başlayarak 18 ayı geçemez.

Kurum, sigortalının iyileşmesine yarayacak veya işgöremezliğini az çok gidermesi için gerekli görülecek protez araç ve gereçlerini , yukarıda yazılı sağlık yardımları süresi ile bağlı olmaksızın sağlamak,onarmak ve tespit edilen süre ve şartlarla yenilemekle yükümlüdür.

Bağ-Kur‘da hizmetlerin yürütülmesini sağlayan en önemli kaynak prim ve prime ilişkin gelirlerdir. Bu nedenle, Kurum hizmetlerinin istenilen düzeyde yerine getirilebilmesi, primlerin düzenli olarak toplanmasına bağlıdır. 2926 Sayılı kanuna göre primler, 4 dönem halinde ödenir. Dönemler; Mart, Haziran, Eylül ve Aralık şeklindedir.

Bağkur Prim Listesini Görmek İçin Tıklayınız.

Bağkur Primleri Ödeme Noktaları

T.Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası T.C. Ziraat Bankası şubelerinin yanısıra internet yoluyla
T.Garanti Bankası
T. Vakıflar Bankası
T.Halk Bankası
Yapı Kredi Bankası
Asya Finans A.Ş.
T. İş Bankası
Şubeleri aracılığıyla Bağkur aylık Primlerinizi ödeyebilirsiniz.

4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren
KADINLAR İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)
ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI
ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar 15 Yıl
ERKEKLER İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ
2-4 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar
56
15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar
15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar
57
15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar
58
15 Yıl

Kısmi aylıklarda sigortalının hem hizmetinin hem de 1.10.1999 tarihindeki yaşının değerlendirilmesi gerekmekte olup, bunlardan hangisinde emekliliğin dolmasına gereken süre fazla ise o sürenin geçiş süresinde değerlendirilmesi gerekmektedir.

1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara da kısmi yaşlılık aylığı bağlanır.
Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.
4447 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE [B](1.10.1999) 15 TAM YIL PRİM ÖDEME SÜRESİYLE KADIN İSE 50, ERKEK İSE 55 YAŞINI DOLDURMAYANLAR

4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren
KADINLAR İÇİN KISMİ AYLIK ŞARTLARI
KANUN ÇIKTIĞI TARİHTE EMEKLİLİĞİNE KALAN SÜRE (01.10.1999 tarihi itibariyle)
ASGARİ EMEKLİLİK YAŞI

ASGARİ PRİM ÖDEME SÜRESİ

2-4 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
8-10 Yıl arasında olanlar 15 Yıl
10 Yıldan fazla olanlar 15 Yıl