bağkur emeklilik şartları
1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduran ve 25 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara tam aylık bağlanır.Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.4759 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE (01.06.2002) KADIN İSE 20 TAM YIL, ERKEK İSE 25 TAM YIL PRİM ÖDEMİŞ OLANLAR VE PRİM ÖDEME SÜRELERİNİ DOLDURMAYANLAR.4759 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre 23.05.2002 tarihini takip eden ay başı (01.06.2002) itibariyle kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;Kadın ise 20, Erkek ise 25 tam yıl prim ödeme süresinindolmasına kalan süre (1.6.2002 tarihi itibariyle)Emeklilik YaşıKadın Erkek Kadın Erkek2 tam yıl veya daha az 2 tam yıl veya daha az 40 443 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 ay veya daha az 41 453 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az 42 464 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan veya daha az 43 475 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az 44 486 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az 45 497 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az 46 508 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az 47 519 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az 48 5210 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az 49 5311 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az 50 5412 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az 51 5513 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az 52 5614 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az 53 5715 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 54 5816 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl 55Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.Tam aylıklarda; sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan küçük ise Kanunda istenen hizmet süresi tamamlanıp en az geçiş süresindeki yaş beklenecek,Sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan büyük ise Kanunda istenen hizmet süresinin tamamlanması için gereken süre kadar beklenip o tarihteki yaşı,Esas alınır.Kaynak: BAĞKUR .gov.tr
bağkur emeklilik şartları
1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduran ve 25 tam yıl sigorta primi ödeyen sigortalılara tam aylık bağlanır.Ancak, 4447 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümlere göre bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşı (01.10.1999) itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalıların tam veya kısmi yaşlılık aylığı talep hakları saklıdır.4759 SAYILI KANUNUN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN AYBAŞI İTİBARİYLE (01.06.2002) KADIN İSE 20 TAM YIL, ERKEK İSE 25 TAM YIL PRİM ÖDEMİŞ OLANLAR VE PRİM ÖDEME SÜRELERİNİ DOLDURMAYANLAR.4759 sayılı Kanunun 7 nci maddesine göre 23.05.2002 tarihini takip eden ay başı (01.06.2002) itibariyle kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 tam yıl prim ödemiş olanlar ile prim ödeme sürelerinin dolmasına;Kadın ise 20, Erkek ise 25 tam yıl prim ödeme süresinindolmasına kalan süre (1.6.2002 tarihi itibariyle)Emeklilik YaşıKadın Erkek Kadın Erkek2 tam yıl veya daha az 2 tam yıl veya daha az 40 443 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 ay veya daha az 41 453 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az 3 yıl 6 aydan fazla, 5 tam yıl veya daha az 42 464 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az 5 yıldan fazla, 6 yıl 6 aydan veya daha az 43 475 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az 6 yıl 6 aydan fazla, 8 tam yıl veya daha az 44 486 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az 45 497 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az 46 508 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az 47 519 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az 48 5210 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az 49 5311 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az 50 5412 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az 51 5513 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az 52 5614 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az 53 5715 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 54 5816 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl 55Doldurmaları, kadın ise 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödemeleri şartıyla ve talepte bulunmaları halinde, yaşlılık aylığı bağlanır.Tam aylıklarda; sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan küçük ise Kanunda istenen hizmet süresi tamamlanıp en az geçiş süresindeki yaş beklenecek,Sigortalının yaşı geçiş süresindeki yaştan büyük ise Kanunda istenen hizmet süresinin tamamlanması için gereken süre kadar beklenip o tarihteki yaşı,Esas alınır.Kaynak: BAĞKUR .gov.tr
bağkur emeklilik sorgulama
Bağkur emeklilik sorgulaması için aşağıda verilen web adresini kullanarak gerekli işlemleri yapabilirsiniz.
Açılacak olan bağkur hizmet sayfasında BAĞ-KUR NUMARANIZ yazan yere size bağkur tarafından verilen numarayı yazmalısınız. Onun altında bulunan TC. Kimlik No yazan yere de Nüfus kağıdınızda bulunması gereken TC. Kimlik Numara’nızı yazarak ARA düğmesine basmanız yeterlidir.
bağkur emeklilik sorgulama için tıklayınız
bağkur emeklilik hesaplama
Bağkur Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinde, “bağkur emeklilik hesaplama sorunuza yanıt bulabilirsiniz.
Bağkur numaranızı Sorgulakdıkdan veya bildikden sonra hizmet dökümünüze kolaylıkça ulaşabilirsiniz. Bağkur hizmet bilgileriniz ile ne zaman emekli olabileceğinizi, çalışdığınız gün sayısı gibi bir çok bilgiye kolaylıkla erişebileceksiniz. hizmet dökümü bilgisi için bilmeniz gereken sadece bağkur numaranız ve tc kimlik numaranız..
Hizmet dökümüne bakmak için tıklayınız
Sosyal Sigortalar kurumdan emeki olanlar sitemizden online olarak ssk emekli aylığını sorgulayabilirbilir. Emekli aylığınzı sorgulamak için lütfen aşağıdaki linke tıklayınız.
MEDULA Reçete Provizyon Sistemi hakkında Son Yapılan Değişiklikler Hakkındaki Duyuru Şöyledir;
MEDULA-REÇETE uygulaması 3 Haziran 2009 tarihinde test ortamına açılmış olup, Türk Eczacıları Birliği tarafından belirlenen pilot eczanelerce test çalışması devam etmektedir.
Ancak belirlenen eczanelerce yeterli sonucun elde edilebileceği bilgi girişinin yapılmaması, geri bildirimler çerçevesinde bazı düzenlemelere ihtiyaç duyulması ve kurumsal sunucularımızda gereken işlem kapasitesi artışının henüz tamamlanamamış olması nedeniyle, 1 Eylül 2009 tarihinde işletime alınacağı duyurulan uygulama, 01 Ocak 2010 tarihinde gerçek ortamdan kullanıma açılacaktır.
Okuyan öğrencileirn sağlık sigortalarından yayarlanması ile ilgili kanunlarda yer alan konu içeriği, ” Çocukların, kurumumuz sağlık yardımlarından faydalanabilmesi için 18 yaşını, orta öğrenim yapmakta olanların ise 20 yaşını, yüksek öğrenim yapmakta olanların ise 25 yaşını doldurmamış olması ve 18 yaşını doldurmayanlar hariç bu kanunlar ile diğer Sosyal güvenlik kanunlar kapsamında çalışmaması anılan kanunlar kapsamındaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almaması (2022 sayılı Kanuna tabi aylık alanlar dahil) gerekmektedir.
20 yaşını doldurmadığınız için “öğrenci” olduğunuzu gösteren belgenin il müdürlüğümüze verilmesi halinde kurumumuz sağlık sigortası yardımlarından yararlanabilirsiniz” bu şekilde bahsedilmektedir.
Bağkur Sisteminde bulunan yasalardan bri ödeme kolaylığı hakkında yürülüğe konan yasa akkında kısaca şöyle bahsedebiliriz;
2926 sayılı yasal sigortalıları ve hak sahiplerinin 31.12.1996 tarihine kadar olan prim borçlarının % 50 si
1479 sayılı yasa sigortalıların 31.12.1996 tarihine kadar prim ve yasanın yürürlüğe girdiği tarihe kadarki geçikme zammı ve faiz borcu bulunanlara,
08.05.997 tarih-4247 sayılı yasa ile ödeme kolaylığı getirilmiştir. Buna göre; 1997 yılı Haziran ayından başlayarak 10 ay içinde taksitlendirilerek ödemeleri halinde prim borçları bakiyesi terkin ( silinmesi ) olanağı verilmiştir.
İş kaybı tazminatı alanlara yapılacak olan yardımlar;
Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 24.11.1994 tarih, 4046 sayılı Kanunun 21. maddesinde, bir hizmet akdine dayalı olarak çalışırken bu Kanuna göre özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışanlardan tabi oldukları iş kanunları ve toplu iş sözleşmeleri gereğince tazminata hak kazanacak şekilde hizmet akitleri sona erenlere kanunlardan ve yürürlükteki toplu iş sözleşmelerinden doğan tazminatları dışında ilave olarak “iş kaybı tazminatı” ödeneceği bu tazminata ait primlerin (tüm sigorta kollarına ait) İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından fesih tarihinden geçerli olmak üzere hizmet akdi kesintisiz en az 550 günden beri devam edenlere 90 gün, 1100 günden beri ödeme devam edenlere 120 gün, 1650 günden beri devam edenlere 180 gün ve 2200 günden beri devam edenlere 240 gün süre ile yatırılacağı öngörülmektedir.
İş kaybı Tazminatı almaları nedeni ile Türkiye İş Kurumu tarafından adlarına Sosyal Sigortalar Kurumu primi yatırılanlar kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları eş, çocuk, ana ve babalarının hastalıkları halinde, 506 sayılı Yasanın Hastalık ve Analık Sigortalılarının ilgili maddelerinden yararlanmaları gerekmektedir.
İş kaybı Tazminatı alanlara işyerlerinin bulunduğu yerdeki Türkiye İş Kurumu tarafından örneği ekli kimlik belgesi ve vizite kağıdı yerine geçecek fotoğraflı, mühür ve imzalı İş kaybı Tazminatı Kimlik Belgesi düzenlenecektir
Sigortalılar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları eş, çocuk, ana ve babalarının hastalıkları nedeniyle, Kurumumuzca çeşitli tarihlerde çıkarılan genelgelerde açıklandığı şekilde adlarına düzenlenecek sağlık karnesi ve Türkiye İş Kurumunca düzenlenen İş Kaybı Tazminatı Kimlik belgesi ile birlikte sağlık tesislerimize başvurularında gerekli muayene ve tedavilerinin sağlanması, ayrıca sigortalı kadınlar ile sigortalı erkeklerin sigortalı olmayan eşlerinin de analık sağlık yardımlarından yararlandırılmaları gerektiğinden,
İş kaybı tazminatı alanlar ile bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kimselerinin sağlık tesislerine, kendilerine Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenerek verilen İş Kaybı Tazminatı Kimlik Belgesi ile kurumumuzca düzenlenerek verilen sağlık karnesi ve resimli kimlik belgesi ile başvurmaları,
Diğer taraftan, bu durumda olan kimselerin 506 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesine istinaden iş kaybı tazminatının bitim tarihinden itibaren 6 ay süreyle hastalık sigortası yardımlarından ,aynı kanunun 51 inci maddesine istinaden 300 gün içinde çocukları doğarsa analık sigortası yardımlarından yararlanmaları ancak işgöremez durumda olamayacaklarından geçici işgöremezlik ödeneğinin ödenmemesi, Gerekmektedir.
Bağkur hizmetlerinin arasında Sağlık hizmetinden yararlanma konusunda gerekli koşullar aşağıda madde madde belirtilmiştir;
Sağlık sigortası yardımlarından;
a) 1479 ve 2926 sayılı Kanunlar kapsamında zorunlu sigortalı olanlar ve bu Kanunlar kapsamında isteğe bağlı sigortalı olup, sağlık sigortası yardımlarından yararlanma hakkı bulunan isteğe bağlı sigortalılar ile bunların eş ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları, ana ve babaları,
b) Yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ile bunların eş ve bakmakla yükümlü oldukları çocukları, ana ve babaları,
c) Ölüm aylığı alanlar,
d) Sigortalı tarafından evlat edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş veya babalığı hükme bağlanmış çocuklar ile sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları
e) Talepleri halinde, isteğe bağlı sigortalı olarak; Yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ile Ölüm aylığı alanlar, yararlanırlar.
İlk defa sigortalı olanların sağlık yardımından yararlanmaları, en az 8 (sekiz) ay, yeniden sigortalı olanların ise en az 4 (dört) ay eksiksiz sağlık sigortası primi ödemiş olmaları (Muayene ve tedavi hakkı, sağlık sigortası primi ödenen sekizinci ayı veya dördüncü ayı takip eden aybaşından itibaren başlar), sağlık ve sigorta prim borcu bulunmaması (Müracaat tarihinden önceki ay sonu itibariyle, sağlık ve sigorta prim borcu ile gecikme zammı borcunun bulunmaması) şartına bağlıdır.
Bu şartları taşıyan sigortalı ve haksahipleri bağlı bulundukları Bağ-Kur il müdürlüklerine gerekli belgelerle başvurarak sağlık karnesine sahip olabilirler. Sağlık karnelerinin her yıl vize edilmesi gerekmektedir.(Emeklilerin kendilerine ait sağlık karnesi ile eş ve 18 yaşından küçük çocuklarının sağlık karneleri hariç)
Aktif sigortalılarımız ile bunların haksahiplerinine ait sağlık karneleri vizeli olsa bile tedavi tarihine göre bir önceki ay sonu itibariyle, Kurumumuza sağlık ve sigorta prim borcu ile gecikme zammı borcunun bulunması halinde borcun ödenmesine kadar Kurumumuz sağlık sigortası yardımlarından yararlanmaları mümkün değildir.
