Key ödemeleri listesi bugün itibari ile açıklandı. Key ödemeleri, key listeleri, key ödemlerinde
Key ödemeri uzun süredir gündemi meşgul eden bir olguydu. Bugün itibari ile key ödeme listeleri açıklandı ve bir çok merak giderildi. Konuk edindirme yardımı (KEY) ile ilgili açıklamayı Toki Başkanı Bayraktar yapmıştı.
Key ödemeleri hak sahipleri resmi gazete yayınlandı. Tam 16 ciltten oluşan key ödemeleri hak sahipleri paralarını Ziraat Bankası aracılığı ile alacaklar.
Key ödemeleri ”5939 Sayılı Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanunda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Ve 7/1/2010 tarihli ve 27455 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik” esasına göre tespit edildi.
KEY ÖDEMELERİ NE ZAMAN YAPILACAK
Key sorgulaması sonucunda, key ödeme listelerinde isimleri bulunan hak sahipleri, key ödemelerini Ziraat Bankası aracılığı ile alabilecekler. 5939 sayılı Kanun ve ilgili Yönetmelik gereğince key ödemeleri 22 Mart-2 Nisan 2010 tarihleri arasında Ziraat Bankası aracılığı ile yapılacak.
Key ödemesine hak kazananlar, eğer kendilerine ait Ziraat Bankası bankamatik kartı varsa, key paralarını ATM aracılığı ile de alabilecekler.
KEY ÖDEME TARİHLERİ
Key ödemeleri sorgulaması ve listelerde isimlerinin çıkanların key ödemeleri TC Kimlik No son 2 hanesine göre yapılacak. Kimlik numaralarını kontrol eden key sahipleri, verilen tarihlerde Ziraat Bankasına müracaat ederek paralarını alabilecekler. TC Kimlik Numaraları’na göre ödeme tarihleri ise şöyle;
TC No Son İki hane Tarihler
—————- ———-
00,02,04,06,08 22.03.2010
10,12,14,16,18 23.03.2010
20,22,24,26,28 24.03.2010
30,32,34,36,38 25.03.2010
40,42,44,46,48 26.03.2010
50,52,54,56,58 29.03.2010
60,62,64,66,68 30.03.2010
70,72,74,76,78 31.03.2010
80,82,84,86,88 01.04.2010
90,92,94,96,98 02.04.2010
30,32,34,36,38 25.03.2010
40,42,44,46,48 26.03.2010
50,52,54,56,58 29.03.2010
60,62,64,66,68 30.03.2010
70,72,74,76,78 31.03.2010
80,82,84,86,88 01.04.2010
90,92,94,96,98 02.04.2010
Key ödemeleri sorgulama ve listesi için TIKLAYINIZ…
2.Key ödemeleri tc kimlik numaralanırının son 2 rakamına göre ödenecek.
T.C kimlik no son iki rakamı Ödeme Tarihi
00 – 02 – 04 – 06 – 08 22.03.2010
10 – 12 – 14 – 16 – 18 23.03.2010
KEY ödemelerinde esas alınacak listenin, Emlak Konut GYO tarafından 21 Mart’ta Resmi Gazete’de yayınlanacak.
Toplu Konut İdaresi (TOKİ) Başkanı Erdoğan Bayraktar, TOKİ Başkanı Bayraktar, Konut Edindirme Yardımı (KEY) paralarının ödenmesinde esas alınacak listenin, Emlak Konut GYO tarafından 21 Mart’ta Resmi Gazete’de yayımlanacağını bildirdi.
Bayraktar, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bu listelere istinaden Ziraat Bankası’nın kendi belirleyeceği zamanda ödemelere başlayabileceğini söyledi.
Tasfiye Halindeki Emlak Bankası tarafından Şubat ayı sonunda Emlak Konut GYO’ya gönderilen listeler üzerinde, bazı yanlışlıklar ve tekrarlar nedeniyle yeniden çalışma yapıldı.
Emlak Konut GYO tarafından Resmi Gazete’nin 21 Mart tarihli sayısında yayımlanacak listede yaklaşık 1 milyon 685 bin 760 kişinin bulunduğu ve bu kişilere 567 milyon 928 bin lira lira civarında ödeme yapılacağı belirtildi.
KEY ödeme listeleri Emlak Konut GYO’nun internet sitesinde de aynı tarihte ilan edilecek. Vatandaşlar bu listelerden adlarını ve alacakları parayı kontrol edebilecek.
Ziraat Bankası ödemeleri TC kimlik numarasına göre belirli günlerde yapacak.
Milyonlarca kişinin merakla açıklanacağı tarihi beklediği key ödemelerinde sıcak gelişme…
Key ödemeleri tarihi belli oldu..
Key ödemeleri 22 MART 2010 günü dağıtılmaya başlanacak…
Key ödemeleri sorgulamalarınızı çok yakında bu adresten yapabileceksiniz…
A- MALÜLLÜK AYLIĞI
1- Malullük Aylığından Yararlanma Şartları
Malülen emekli olabilmek için önce Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hastanelerinin sağlık kurullarından çalışamayacak durumda olduğunu gösteren sağlık kurulu raporu alınması şarttır. Bunun dışında sigortalının en az beş yıldan beri sigortalı olması ve sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün veya toplam olarak en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekir.
Ayrıca yukarıda sayılan şartları yerine getirmek suretiyle mallülük aylığı bağlanması için yeterli değildir. Aynı zamanda sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sigorta müdürlüğüne yazılı olarak malullük aylığı talebinde bulunması gerekir.
Talep dilekçesine sigortalının noterden onaylı nüfus cüzdanı örneği veya bağlı bulunduğu nüfus müdürlüğünden alacağı nüfus kayıt örneği, 2 adet fotoğraf ve Kurumdan alınacak beyan taahhüt belgesi doldurulup eklenmelidir.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunanlar bu hastalık veya arızaları nedeniyle malüllük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.
2- Malüllük Aylığının Başlangıcı
Malullük aylığının başlangıcı sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra Kuruma vereceği tahsis talep dilekçesinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi izleyen aybaşıdır.
Ancak, malül sayılmasına esas tutulan raporun tarihi yazılı isteğini izleyen aydan sonraki bir tarih ise rapor tarihinden sonraki aybaşıdır.
Malullük aylığının başlaması gereken tarihte hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta olanların aylıkları ödeneğin verilme süresinin sona erdiği tarihi izleyen aybaşından başlatılır. Ancak hesaplanan Malullük aylığı geçici iş göremezlik ödeneğinin bir aylık tutarından fazla ise aylığa hak kazanan tarih ile aylığın ödenmesine başlanan tarih arasındaki fark sigortalıya ayrıca ödenir.
3- Malüllük Aylığının Hesaplanması
a) 01/01/2000 Tarihinden Sonra Çalışmaya Başlayanların Malüllük Aylığının Hesaplanması
4447 sayılı Kanunla aylıkların hesaplanmasında uygulanan katsayı esasına dayalı gösterge sistemi kaldırılarak yerine Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki (TÜFE) artış oranı ve gayri safi yurt içi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar güncelleştirilmiş prime esas yıllık kazançların esas alınması öngörülmüştür. Aylık bağlama oranı da yeniden belirlenmiştir.
Sigortalının her takvim yılına ait prime esas kazancı, kazancın ait olduğu takvim yılından itibaren aylık talep tarihine kadar geçen takvim yılları için her yılın Aralık ayına göre Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki artış oranı ve gayri safi yurtiçi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar ayrı ayrı artırılarak bulunan takvim yıllık kazançlar toplamının toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama günlük kazancın 360 katı aylığın hesaplanmasına esas ortalama yıllık kazancı oluşturur.
Bu şekilde bulunan ortalama yıllık kazancın % 60’ının 1/12’si oranında Malüllük aylığı bağlanır. Sigortalı başka birinin bakımına muhtaç durumunda ise bu oran % 70’e çıkarılır.
b) 01/01/2000 Tarihinden Önce Çalışmaya Başlayıp Bu Tarihten Sonra Aylık Talebinde Bulunanların Yaşlılık Aylığının Hesaplanması
01/01/2000 tarihinden önce çalışmaya başlayıp bu tarihten sonra aylık talebinde bulunan sigortalıya aylık talep tarihine kadar olan toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden 01/01/2000 tarihine kadar ve bu tarihten sonra geçen gün sayılarıyla orantılı iki kısmı aylığın toplamı kadar aylık bağlanır.
01/01/2000 tarihine kadar olan prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık, 506 sayılı Kanunun 4447 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki, 01/01/2000 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık ise 506 sayılı Kanunun anılan Kanunla değiştirilmiş hükümlerine göre (a) maddesinde açıklandığı şekilde hesaplanır.
4- Kontrol Muayenesi
Kontrol muayenesi, sigortalının malüliyet halinin devam edip etmediğinin veya hastalığının ağırlaşarak başka birinin bakımına muhtaç duruma girip girmediğinin tespiti için yapılan sağlık kurulu muayenesidir. Kontrol muayenesini sigortalı isteyebileceği gibi Kurum da her zaman sigortalıyı kontrol muayenesine tabi tutabilir.
Kontrol muayenesi sonucunda sigortalının hastalığının iyileşerek malüllük halinin ortadan kalktığı tespit edilirse, sigortalının malüllük aylığı kesilir. Hastalığın ağırlaşarak sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma düştüğü tespit edilirse, bu defa % 60 olan aylık bağlama oranı % 70’ e çıkarılır.
Sigortalının; kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten sonraki aybaşına kadar yaptırması gerekir. Aksi takdirde aynı tarihte malüllük aylığı kesilir. Aylığı kesilen sigortalının, kontrol muayenesini yaptırması ve malüliyetinin devam ettiğinin anlaşılması halinde; aylığı, kesildiği tarihten geçerli olmak üzere ödenir. Kontrol muayenesini bu üç aylık süre geçtikten sonra yaptıran ve malüliyeti devam edenlerin aylığının ödenmesine ise, kontrol muayenesi sonucu düzenlenen rapor tarihini takip eden aybaşından başlanır.
5- Malüllük Aylığının Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması
Malüllük aylığı bağlanan sigortalı yeniden sigortalı işte çalışmaya başlarsa malüllük aylığı kesilir. Malüllük aylığı alanların, yaşlılık aylığı alanlar gibi sosyal güvenlik destek primine tabi olarak ve malüllük aylığı kesilmeden çalışmasına kanunen imkan yoktur.
Sigortalı olarak çalışmaya başlaması nedeniyle malüllük aylığı kesilmiş bulunan sigortalı işten ayrılarak aylığının yeniden bağlanması için yazılı olarak Kuruma başvurması halinde kontrol muayenesine tabi tutulur ve malüllük halinin devam ettiği anlaşılırsa kesilmiş bulunan aylığı yazılı başvuru tarihini izleyen aybaşından başlanarak ödenir.
Şu kadar ki sigortalının son çalışmaları da dikkate alınarak malüllük aylığı yeniden hesaplanır. Hesaplanan bu aylık önce bağlanan aylıktan fazla ise yeni hesaplanan aylık üzerinden ödeme yapılır.
SSK HİZMET DÖKÜMÜ SORGULAMA (SSK SİCİL NO İLE)
Aşağıdaki linke tıklayıp, açılacak ekrana SSK Sicil Numaranızı girerek, SSK hizmet dökümünüzü sorgulayabilirsiniz.
Emeklilik hizmet süresi hesabınızı görmek için T.C. Emekli Sandığı Gene Müdürlüğü’ün internet sitesini kullnarak sorgulama yapabilirsiniz.
Emeklilik Hizmet Süresi Hesabı için, açılacak pencere doğum tarihinizi, cinsiyetinizi ve Emekli Sandığına tabi hizmetlerin başlangıç ve ayrılış tarihlerini seçiniz.
Eğer Emekli Sandığı’na bağlı olarak çalışıyorsanız ayrılma tarihi girmemelisiniz. Eğer işten ayrılıp başka bir işe başladıysanız başlangıç ve ayrılış tarihlerini girmelisiniz.
Eğer başka bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı çalışmışsanız sitede aşağı yer alan tablodan giriş yapmalısınız.
Emekli Sandığı Hizmet Dökümü almak için lütfen aşağıdaki linke tıklayınız.
Emekli Sandığı Hizmet Dökümü
SSK Emeklilik maaşınızı hesaplamak için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.
SSK Emeklilik Maaşı Hesaplama, SSK Emekli Maaşım Ne Kadar Olacak?
SSK’dan emeklilik tarihini sorgulamak için aşağıdaki linke tıklayınız.
SSK’dan Ne Zaman Emekli Olabilirim?
SSK emeklilik detaylarınızı sorgulamak, ssk numaranızı öğrenmek ve detaylı SSK bilgilerinizi edinmek için aşağıdaki linki tıklayabilirsiniz.
SİGORTALI HİZMET DÖKÜMÜ İÇİN SSK SİCİL NUMARASINDAN SORGULAMA
Memurlar ( KAMU GÖREVLİLERİ) Emeklilik Şartları:
Emekli Sandığı Nezaman Emekli Olurum
1. ERKEK memurlar için emeklilik şartları:
Eski adıyla TC Emekli Sandığı iştirakcisi yeni adıyla 4/C olarak emekli olanlar aşağıda açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.
08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu:
08.09.1999 Erkek iştirakcilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre
( 23.05.2002 itibariyle)
http://www.sskemekli.com/ Kesenek Ödemeleri Gereken Süre (1.Şart) Tamamlamaları Gereken Yaş
(2.Şart)
2 yıl ve daha az
25
44
2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az
25
45
3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az
25
46
5 yıldan fazla – 6 yıl 6 ay ve daha az
25
47
6 yıl 6 aydan fazla – 8 yıl ve daha az
25
48
8 yıldan fazla – 9 yıl 6 ay ve daha az
25
49
9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az
25
50
11 yıldan fazla – 12 yıl 6 ay ve daha az
25
51
12 yıl 6 aydan fazla – 14 yıl ve daha az
25
52
14 yıldan fazla – 15 yıl 6 ay ve daha az
25
53
15 yıl 6 aydan fazla – 17 yıl ve daha az
25
54
17 yıldan fazla – 18 yıl 6 ay ve daha az
25
55
16 yıl 6 aydan fazla – 20 yıl ve daha az
25
56
20 yıldan fazla – 21 yıl 6 ay ve daha az
25
57
21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl
25
58
22 yıldan fazla
25
60
Erkek Memurların Yaşlılıktan Emeklilikleri:
08.09.1999 tarihinde Sandık iştirakcisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi(61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılını doldurmuş olmak şartı ile emekli aylığına hak kazanırlar.
08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş ERKEK memurların emekliliği:
a. Normal Emeklilik Şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartı ile normal olarak emekli olacaklardır.
b.Erkeklerin yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin kısmı emeklilik şartı ile yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
c.01.05.2008 gününden sonra işe giren erkekler için emeklilik şartları:
ilk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları / tamamlayacakları zamana göre belli olur.
9000 gün sayısını doldurdu tarihe göre aşağıdaki yaş şartları aranır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler için 60 yaşında emekli olur fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.
1. 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 61
2. 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 62
3. 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 63
4. 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 64
5. 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 65
6. 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 65
2. Kadın memurlar için emeklilik şartları:
Eski adıyla TC Emekli Sandığı iştirakcisi yeni adıyla 4/C olarak emekli olanlar aşağıda açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.
08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu:
08.09.1999 Kadın iştirakcilerden 20 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memur 38 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen kadınlar ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
Kadınların 25 yılı tamamlamasına kalan süre
( 23.05.2002 itibariyle)
http://www.sskemekli.com/ Kesenek Ödemeleri Gereken Süre (1.Şart) Tamamlamaları Gereken Yaş
(2.Şart)
2 yıl ve daha az
20
40
2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az
20
41
3 yıldan fazla – 4 yıl ve daha az
20
42
4 yıldan fazla – 5 yıl ve daha az
20
43
5 yıldan fazla – 6 yıl ve daha az
20
44
6 yıldan fazla – 7 yıl ve daha az
20
45
7 yıldan fazla – 8 yıl ve daha az
20
46
8 yıldan fazla – 9 yıl ve daha az
20
47
9 yıldan fazla – 10 yıl ve daha az
20
48
10 yıldan fazla – 11 yıl ve daha az
20
49
11 yıldan fazla – 12 yıl ve daha az
20
50
12 yıldan fazla – 13 yıl ve daha az
20
51
13 yıldan fazla – 14 yıl ve daha az
20
52
14 yıldan fazla – 15 yıl ve daha az
20
53
15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az
20
54
16 yıldan fazla – 17 yıl ve daha az
20
55
17 yıldanfazla
20
58
Kadın Memurların Yaşlılıktan Emeklilikleri:
08.09.1999 tarihinde Sandık iştirakcisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi(61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılını doldurmuş olmak şartı ile emekli aylığına hak kazanırlar.
http://www.sskemekli.com/
08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş KADIN memurların emekliliği:
a. Normal Emeklilik Şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur kadınların emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartı ile normal olarak emekli olacaklardır.
b.Kadınların yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları:
08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur kadınların kısmı emeklilik şartı ile yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.
c.01.05.2008 gününden sonra işe giren kadınler için emeklilik şartları:
ilk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş kadınlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları / tamamlayacakları zamana göre belli olur.
9000 gün sayısını doldurdu tarihe göre aşağıdaki yaş şartları aranır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınler için 58 yaşında emekli olur fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.
1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 59
1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 60
1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 61
1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 62
1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 63
1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 64
1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın için yaş 65
