SSK Haberleri

Etiketler:

SSK Haberleri

  • SSK Haberleri

    SSK ile güncel gelişmeleri ve SSK haber arşivini, nethaber.com sitesinin “SSK” sayfasında bulabilirsiniz.

29 Kasım 2009
Okunma
bosluk

SSK Almanya/Bulgaristan Rant ve Kaza Emekli Ödemeleri

Almanya/Bulgaristan Rant ve Kaza Emekli Ödemeleri

SSK’nın Almanya/Bulgaristan Rant ve Kaza Emekli Ödemeleri Sorgulama Ekranı’nda, “Tahsis No girilerek, rant ve kaza emikli ödemeleri sorgulanabiliyor.

29 Kasım 2009
Okunma
bosluk

SSK Yurtdışı İşçi Hizmetleri Daire Başkanlığı Genelgeleri

SSK Yurtdışı İşçi Hizmetleri Daire Başkanlığı Genelgeleri

SSK’nın “Yurtdışı İşçi Hizmetleri Daire Başkanlığı Genelgeleri” sayfasında, yurtdışındaki Türk işçilerinin emeklilik işlemleri konusunda birçok yararlı bilgiye ulaşmak mümkün. Genelge başlıklarından bazıları şöyle: Kesin Dönüşün Belgelenmesi ve Yoklama İşlemleri, Yurtdışı Hizmet Borçlanması, Sağlık Yardım Hizmetinin Sunumu, Maluliyet İşlemleri, Yurtdışı Sigortalılarının Sağlık Yardımlarından Yararlandırılması

29 Kasım 2009
Okunma
bosluk

İşsizlik sigortası

İşsizlik sigortası nedir?

İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.

Hangi durumlarda işsizlik
ödeneğinden yararlanılır?

120 günü kesintisiz olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile prim ödemiş olup da kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlardan;

Hizmet akitleri, ihbar önellerine uygun olarak işveren tarafından feshedilenler,

Hizmet akitleri; sağlık sebepleri, işverenin kanunda belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları ve işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler nedeniyle bizzat kendileri tarafından feshedilen sigortalı işçiler,

Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler,

Belirli süreli hizmet akdi ile çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar.

İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar,

Özelleştirme nedeniyle hizmet akdi sona erenler, işsizlik ödeneğine hak kazanırlar.

İşsizlik ödeneğine hak kazananların, bu ödenekten faydalanmak üzere İşten Ayrılma Bildirgesi ile birlikte hizmet akdinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde, İSKUR’nun en yakın ünitesine başvurmaları gerekmektedir.

Hangi hallerde işsizlik ödeneğinden yararlanmak mümkün değildir?

Aşağıda belirtilen koşullarda, işsizlik ödeneğine hak kazanılamaz;

Son 120 günü kesintisiz olmak üzere, işsiz kalmadan önceki son üç yıl içinde 600 gün süre ile prim ödememiş olanlar,

Hizmet akitlerini kendi istek ve iradeleri ile feshedenler,

Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle hizmet akitleri feshedilenler,

Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı alanlar,

Hizmet akitleri grev, lokavt veya kanundan doğan Ödevler nedeniyle askıya alınmış olanlar,

Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri nedeniyle hizmet akitleri işverenler tarafından feshedilmiş bulunanlar.

Sigortalı işsizlere hangi
hizmetler sunulacaktır?

İşsizlik ödeneğine hak kazanan sigortalı işsizlere aşağıda belirtilen hizmetler sunulacaktır;

İşsizlik ödeneği ödenecektir. Bu ödenek, sigortalı işsizin çalışmış olduğu süre ile doğrudan ilişkilidir. Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre; en az 180, en fazla 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alabileceklerdir.

İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; hastalık ve analık sigortası primleri, Sosyal Sigortalar Kurumu ‘na veya bağlı oldukları özel emekli sandıklarına yatırılacaktır. Dolayısıyla; sigortalı işsizler ve geçindirmekle yükümlü oldukları aile , fertleri, hastalanmaları halinde sağlık hizmetlerinden yararlanacaklardır.

İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, doktor raporu ile istirahatli kılındıkları süre içinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenecektir.

İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, işgücü piyasası ve mesleki eğitim alanında danışmanlık hizmeti verilecektir.

Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi verilecektir.

İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, yeni bir iş bulmalarında yardımcı olunacaktır.

İşsizlik Sigortası Kanunu
ve yararlı linkler

  • Türkiye İş Kurumu (İş-Kur) İşsizlik Sigortası Sayfası
  • 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
  • SSK “İşsizlik Sigortasını Tanıyalım” Sayfası
  • İşsizlik Kanunu
  • Her Yönüyle İşsizlik Sigortası
  • İşsizlik Sigortası Uygulanmasına Dair 3 Nolu Tebliğ
  • İşsizlik Sigortası İşten Ayrılma Bildirgesi Örneği
  • İşsizlik Sigortası Ödeneği İşçi Maaş Talebi Dilekçesi Örneği
  • İşsizlik Sigortası Ödeneği Hesabı
  • İşsizlik Sigortası Uygulanmasına dair 4 Nolu Tebliğ
  • 29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK Yurtdışındaki Türk İşçileri

    SSK Yurtdışındaki Türk İşçileri

    SSK’nın “Yurtdışındaki Türk İşçileri” sayfasında, Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı’nın duyuruları, sigortalıların ulaşabilecekleri telefon numaraları, borçlanma dilekçe örnekleri, Almanya aylık bağlama koşulları broşürü, yaşlılık aylığından yararlanma şartları gibi bilgiler yer alıyor. Sayfada ayrıca yurtdışındaki Türk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ateşelikleri ve ilgili diğer kuruluşların adres ve telefonları yer alıyor.

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK E-Bildirge

    SSK E-Bildirge

    E-Bilgirge, işverenlerin, çalıştırdıkları işçilerine ait sigorta prim belgelerini internet üzerinden vermeleri ve bildirimlerine ait tahakkuk bedellerini de otomatik ödeme ve internet bankacılığı yoluyla ödeyebilmeleri için oluşturulan elektronik bir portaldır. SSK’nın e-Bildirge sayfasına giderek, bu konudaki tüm ayrıntıları öğrenebilirsiniz.

    Sayfadaki başlıklar şöyle: E-bildirge Hakkında İşverenlere Yönelik Bilgiler , E-bildirge Başvuru Formları Temini, E-bildirge Teknik Bilgiler, E-bildirge Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, E-bildirge İçin XML Dosya Hazırlama Hata Ayıklama Kılavuzu, E-bildirge Kullanım Kılavuzu, E-bildirge Soru ve Cevaplar, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi, e-Bildirge Uygulaması ve Servislerin Yeniden Yapılandırılması (06.04.2004 Tarih 16-313 Ek Sayılı Genelge), E-bildirge Tebliği, E-bildirge Başvuru Vekaletname Örneği, Aylık Prim Hizmet Belgesi Örneği, Aylık Prim Hizmet Belgesi Devam Sayfası Örneği, Sigortalı Tekrar İşe Giriş Bildirgelerinin İnternet Ortamında Verilmesine İlişkin Kullanım Kılavuzu

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK Müstehaklık Sorgulama

    SSK Müstehaklık Sorgulama

    SSK’nın Müstehaklık Sorgulama sayfasında, SSK’lı çalışan, SSK’lı emekli ve SSK kurum personeli için online olarak provizyon sorgulaması yapılabilmekte. Sorgulama için TC Kimlik No ya da SSK Sicil + Karne No gerekiyor.

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK İşveren Vizite Kağıdı ve Çalışamazlık Belgesi

    SSK İşveren Vizite Kağıdı ve Çalışamazlık Belgesi

    SSK’nın İşveren Vizite Kağıdı ve Çalışamazlık Belgesi için, kullanıcı kodu, sistem şifresi ve işyeri şifresini yazarak, Vizite Sistemi’ne giriş yapmanız gerekmektedir

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK İşgöremezlik Ödeme Sistemi

    SSK İŞ GÖREMEZLİK ÖDEME SİSTEMİ

    SSK’nın İşgöremezlik Ödeme Sistemi için, SSK Sağlık Ödemeleri Sistemi sayfasına gidip, kullanıcı ve parolanızı yazarak giriş yapmanız gerekmektedir.

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk

    SSK İşveren Kontrol Numarası

    SSK İŞVEREN KONTROL NUMARASI SORGULAMA

    SSK’nın ilgili sayfasında, işveren sicil numarası için kontrol numarası sorgulaması yapabilirsiniz. Kontrol numarası için yukarıdaki sayfaya gidiniz.

    29 Kasım 2009
    Okunma
    bosluk
    bağkur sorgulama Son Yazılar FriendFeed
    safari sapka
    safari sapka
    polar atkı bere
    anorak yelek
    Bagkurssk.com Kişisel özverilerle oluşturulmuştur ve Resmi Kurumlar ile doğrudan veya dolaylı hiçbir ilişkisi bulunmamaktadır.